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研究所12人新聘任为二级资深管理员工
发布时间:2015/03/03  
    为选拔优秀人才和畅通机关人员晋升通道,研究所于2014年10月起正式启动了二、三级资深管理员工的遴选工作。经过“发布通知、资格审查、公开答辩、所务会研究、名单公示”等5个环节,陈回等12人为聘任为二级资深管理员工。至此,全所二级资深管理员工将增至25人,管理人才队伍进一步优化和完善。
 
    随后,研究所将开展三级资深管理员工的公开答辩。
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