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《春天里,创新正当时》在全系统上下引起热烈反响
发布时间:2017/03/17  

   2月8日,《中国兵工报》头版刊发集团公司董事长、党组书记尹家绪《春天里,创新正当时》一文后,集团公司门户网站及官方微信、微博第一时间转发了该文,各子集团、直管单位也通过各种自媒体渠道转发该文,全系统广大干部员工反响热烈,自发学习传播该文,微信朋友圈被该文刷屏。

  中国北方工业公司领导班子结合公司实际,对《春天里,创新正当时》开展学习研讨,认为随着北方公司事业不断做强做大,必须高度重视技术积累,推动技术创新,努力建设有北方工业特色的技术创新体系,以创新驱动发展。北方工业上海公司认为,“要积极开展定位创新和模式创新,在新工业革命、数字经济等领域努力发掘与公司战略发展相关的全在合作伙伴,创造合作机会,形成优势互补,推动转型升级。”

  北方凌云工业集团有限公司把尹家绪董事长的署名文章纳入了党委中心组学习计划,将学习研讨与公司科技创新大会和国际化、信息化、高端化、品牌化建设等新任务、新要求相结合,确立以创新思维深化各项改革、以创新思维推动实现“百亿股份”年度经营目标、以创新思维加强党的建设等主题鲜明的研讨课题,以加快公司科技创新步伐,抢占行业未来科技创新制高点。

  北方通用动力集团有限公司干部员工纷纷表示,要把创新作为核心,以技术创新为引领,提升动力集团的核心竞争力;积极落实“集团公司科技创新改革指导意见20条”,发挥市场在资源配置中的决定性作用,勇于打破陈规,大胆地闯、大胆地试、大胆地进行科技体制机制创新,激发创新动力活力;同时也要整合创新资源,凝聚创新力量。

  特能集团晋东公司在组织中层及以上领导人员集中学习《春天里,创新正当时》后,交流了学习感悟和心得体会。集团公司科技带头人程庆华说,相对顶层工作的荣耀和实惠,基础工作往往难见直接效益,往往“默默无闻”,甚至是“没人看得见,出力不讨好”,却是企业可持续发展所必要的支撑。企业要实现可持续的发展,就必须有一部分人做这些“不挣钱”的事,从事这些“默默无闻”的工作。

  内蒙古第一机械集团有限公司许多干部职工在自己朋友圈中转发了尹董事长的文章,并表达了作为一名兵器人油然而生的自豪。一些干部职工在“魅力一机”微信平台中留言:“站在新起点,打造新一机,让我们共同拥抱兵器事业美好的春天。”“又是一个春天,又一个号角吹响,我们每一个兵工人撸起袖子大干吧!”“一年之计在于春,兵器春天绘蓝图;撸起袖子加油干,扬帆起航正当时!”“创新无止境,一机加油、兵器加油。”

  集团公司科技带头人、江麓机电集团有限公司总工艺师杨兵在学习文章后,体会到创新首先是思想创新,创新要营造尊重知识、尊重人才、尊重创新的氛围,进一步加强对人才、创新的宣传,树立专业技术人才的权威。江麓集团科技带头人陈娟说,作为技术人员要专注于做好一件事,不辜负技术人员的使命,不推脱技术人员的责任。

  文章鼓舞了武汉重型机床集团有限公司广大科技人员,他们表示,“集团公司科技大会出台‘科技创新20条’,打破体制机制束缚,顺应了我们的期待。”全国劳动模范、武重集团机械模型厂模型工吴何庆说:“在当前严峻的机床形势下,我们要进一步立足本职、以开放的心态拥抱改革创新,尽心尽力将每一项工作做好做到极致,为武重的发展贡献出自己的力量。”武重集团一名营销人员发微信说:“在我们营销人员看来,面对激烈的市场竞争,抓住创新就是抓住市场,才能从市场中拿回更多的‘粮食’”。

  在党委中心组集体(扩大)学习会上,淮海工业集团有限公司党委书记、董事长何清领学了《春天里,创新正当时》,畅谈体会、分享感悟,提出要牢牢把握兵器工业科技创新改革指导意见20条并紧扣企业实际,鼓励创新,包容失败,先行先试,在打造中国特色先进兵器工业体系的伟大实践中做出更大的贡献。

  东北工业集团有限公司两级党委中心组在学习了文章后,围绕“科技创新已成为加快转变发展方式、推进结构调整、促进转型升级的核心环节”“要善于借梯上楼、借船出海、借脑明智、整合内外优势资源,加快创新发展”“拿回来、干出来、提起来、有未来”等进行了专题研讨。

  江南工业集团有限公司党委中心组对尹董事长的文章进行了深入学习,并结合公司今年的经营目标、经营举措,重点从如何用创新的思维抓好质量、安全、精益等各项工作,力促江南集团实现有质量、有效益、可持续发展的目标展开了研讨。该公司董事长、党委书记朱向军强调,公司要将创新落到实处,以科学、实事求是的态度推动各项任务完成,着重解决“开放平台的建设”,做好筑巢引凤、众筹研发,落实机制完善,改变分配方式,鼓励多干,鼓励创新,调动全员积极性,描绘出江南发展新蓝图。

  山东工业集团有限公司工程师孙元庆说:“作为一名工艺员,不应该沉浸在以前的思想里,外面科技飞速发展,我们固守老工艺就是落后。我们要采用新思路新方法来提升我们产品质量与效率,提升企业竞争力。”劳动模范周安民表示:“作为一名企业员工,培养创新意识和提高创新能力,要勇于打破陈规,大胆地闯,大胆地试,大胆地创,善于发现,精心培育,认真踏实工作,赢得发展的先机,只有适应创新环境,才能在创新社会大环境下生存。”

  北方华锦化学工业集团有限公司广大干部职工认为,科技创新是华锦集团实现有质量、有效益、可持续发展的根本出路,必须牢牢坚持创新驱动发展这一战略基点,补齐短板、迎头赶上、奋起直追、力争超越。

  西北机电工程研究所、北方激光研究院、晋西工业集团有限公司、豫西工业集团有限公司、北方材料科学与工程研究院有限公司、五洲工程设计集团有限公司等单位广大干部员工也都学习了文章。(杨虎林 许新旺 冯爽 王慧崎 刘建军 谭怀鹰 王敏华)

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